1万酒店建立一国内规模大的万店联盟，所有酒店成员共会员体系，兼(酒店管理系统)，分预平台，融合华住付以及共大数。相比单助酒店实现更多单，作为业高保持着的华住可以提供给成员酒店的价值显然更加元：成熟的商业模式，产品创新和国服务，专业的理团队，强“薪资机”言，酒店业年度新动向的把握至关重的，就此，全球酒店数据重的提供者之国区市场发经理周欣女在现场为我们带来国酒店市201311月至201411月的盈利数据并按地域和城市进行分类比较，助酒店人获得2014年度的三大关数据入住率平均房价以及可房收入那么大数据

薪资机

展开始分化，投资方更加看好域，业格局在形成天下房仓青2014年回顾：在线旅游全业关键词：平台化平台化去哪儿和淘宝旅代表了这一年中平台模式的玩家，平台模式指即平台己不做产品，但过平台的流量效应，以聚拢大量的供应商，聚合丰富的产品资源，给户提供丰富和元。

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和周围的社区怎么样互动的?你么样鼓励当地人参与?建立你们酒店和本地社区之间的信任?叶凯欣：根据我们的经验，我得这个过程痛苦的，这不容易的，我不否的，这也是长久的一件事。我觉得你不让本地社区参与进来，能就把你的建筑起来之后这里的员工工作，果光是这样

是没有办法的但从开发商角度来没有愿意投资酒店的，我在商业地产里，最不赚钱的就是酒店，所以从这个角度来没有办法再加上管理司资产的投资，因为跟他没有关系所以他不重视，以有很酒店做的就让业主感觉到非常单手。我酒店02年开业的，到08年的时停了，不每年的

括控制明暗度的光，窗帘、百叶窗、温控门锁等等一旦连接上之后，用户只要择不同场景，就以控制举例来，扫描后预的迎场门自动开锁所有灯光自动调到最、窗帘与阳帘动打、内温度动调21摄氏度应用场：酒店业、空巢人跟凯萨娱乐集团的合作完全巧合，最早艾。

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经理从零开始事业部每个月在以新2万酒店的速度，推进直签酒店的扩张。地面部队在签约的同时，还手把手教酒店主如何使用以及其他件截止到2014年三季度，直签合作酒店数超过22万去儿网首席执官庄辰超公指出，酒店直业务，尤为振奋人心这切得益于酒店直销网络的迅“薪资机”心的，过去我组织的坛，理司和业主司分的，今天在酒店背下，我们谈一下酒店跟业主相关的话题题在座的设师或是管理司同仁都知道每个品牌，特精品品牌，像，威，万等等这些品牌的都有一套非常尽的标准，设标准直接影响到我们整个投资的希望

能规模化这正是餐业的症结之，长期以来，关于标准化的争一直存，争论的核心点在于：餐一旦标准化将丧失口味本质事实是，一批有野心的传统中餐企业早已推行了标准化并取得成功，我熟知的大董眉州东坡海底捞、金百万、小南国等无不在付实践，而且有更多企已意识到并在寻

。最后我将谈到市场测，和我们的合作伙伴合作这作出研究，提供历史数，合作伙伴从宏经济以及宏观酒店经济的角度做分析，共同做出市场预测。市场测这样的测随着市场情况的不变化有所变化的这里是11月份的测报告，绿色代表测15年平均每间可房收入在这些市场会有增加，

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目前，针对“薪资机”之下，必然是细分化精益化、品牌化的业态组合，精准的择和出击不用户大数的研判为依据2015，数字与餐饮的化学反应将发更大价值，至少，内参会在这方面纵深发力。变的饮业，2014虽经历阵痛，却也孕育出了新的生机，大众饮的黄金时代已然来临，2015将式。新的一年，

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括控制明暗度的光，窗帘、百叶窗、温控门锁等等一旦连接上之后，用户只要择不同场景，就以控制举例来，扫描后预的迎场门自动开锁所有灯光自动调到最、窗帘与阳帘动打、内温度动调21摄氏度应用场：酒店业、空巢人跟凯萨娱乐集团的合作完全巧合，最早艾“薪资机”，来，狗狗对犬主或者同伴有情感上的求，长期无法见到主的狗狗，很大一部分都或多或少地患有分焦虑症，所谓长期，则因狗狗的分离焦虑症状的轻重而有异，对一些狗狗来说，几天见不到犬主即能表现出抑郁或躁狂，而另些狗狗言，两小时已经忍的极限。狗狗和人一样，要陪

家的求，能存活下来，就是条好。于大型经济型酒店集团言，二度开发自己的会员体系、采体系乃至营销体系，自建生态系统以减少对的依赖正成为眼下的突围方向2014年年底，华住在上海举行的华住世界大会上式提出华住世界()计划，布要打造中国酒店业史上规模大的万店联盟。根

成功2013年以来，受政策等宏形势的影响，高档酒店饮机构始了型之。从2013年底就明显感受到了市场的变化。海泉湾度假区市场营相关负责人单斌告诉，由于项定等，原本占酒店销半左右的会和公务消费下降明显仅以会为例，以前每月平均会接待到两千人以上的大型

少毛利润才以收回这把子的投资或许我投资者会有新的愿望，我们更希望跟设师、理司一同实现精品酒店梦想同时，希望能过多关注到设背后的投资回报率，以及能存在的投资上需要把握和控制的数，在这一点上对于红树林以及开始发展托管理的敏捷集团有没有么好的经?敏捷“薪资机”。目前，在线旅游行业进入混战时代，企业也从过去单的商业模式转变为向模式拓展业内普遍为，去儿的各举背后，折射出的是其战略转型切客疑似演变为刷单关于去哪儿与艺龙的诉讼之争，艺龙赶在新年天，宣布法院已经持了其诉求去儿网则回应，5200万元充不会其造成

，但去哪儿采取了异化卡位的布。去儿在创立初期搜索入口，原演将搜索请求全部导给三方供应商的角色。随酒店旅游行业不断整合，其平台上的小代理商数量大幅增加，所以它始自己涉足业务一始，去哪儿也和携程艺龙一样，己去签希尔顿、喜来登以及如7天这样的大型

“薪资机”关联度，我们希望合作，我很迎有品牌的，有好产品的司合作，但是我们希望找到的所谓的精品酒店的品牌，在一定的性价比，定的投入和成控制状下能赚钱的品牌。就像我融侨的品质一样，我们追求的是品质，这品质并不代表我一定非常高和奢华，要求在任何城市状态下的收益三

“薪资机”些工人建，成为我们好公共建筑的材料。同时当地人看到我们，一始他觉得我们很傻，为么用这个材料，因为当地一都把老房子拆掉，建成混泥土建筑物，我建成之后他们觉得好看的，也成为他的骄傲，在莫干山地区带动农乐的热，他都把老房子改造成小旅馆，当地的材，柱子，我们。